Recherche & intervention

Recherche et intervention
auprès de structures culturelles

Parallèlement à sa carrière de chanteuse, Caroline a suivi un cursus universitaire qui l’a amenée à faire de la recherche-intervention au sein des organisations.

En 2019 elle obtient un doctorat en sciences de gestion à l’Université Lyon 3 sous la direction de Véronique Zardet pour sa thèse intitulée : « L’installation d’une fonction managériale dans les Très petites organisations de Spectacle Vivant ». Elle enseigne la gestion de projet et le management interculturel dans plusieurs structures et poursuit ses activités de recherche au sein de l’ISEOR.

À ce titre, elle mène régulièrement des missions d’accompagnement et de conseil en organisation et fait régulièrement des publications dans des ouvrages et des revues spécialisées.

Dans sa pratique managériale, elle s’intéresse particulièrement au management de proximité et au pouvoir de transformation que peut avoir au sein d’une organisation l’apport d’énergie d’un acteur à un autre. Elle concentre actuellement ses recherches sur l’articulation entre la gestion des ressources et la performance artistique. Elle s’intéresse également à la médiation et à l’amélioration de la communication et de la collaboration entre des interlocuteurs issus de milieux à priori éloignés et/ou avec des modes de fonctionnement très différents.

Son expérience quotidienne de création et de co-direction de l’ensemble Brins de Voix « l’opéra autrement » lui permet d’appréhender concrètement les difficultés auxquelles sont confrontées les structures dans lesquelles elle intervient.

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Expérience de terrain

• Co-directrice de l’Ensemble Brins de Voix « L’opéra autrement », direction stratégique, artistique et administrative (15 ans)

• Intervenante chercheure au sein d’une équipe de recherche en gestion à L’ISEOR, Institut Socio-Economique des Organisations, laboratoire de recherche intervention (4 ans)

• Coordinatrice du Centre de formation Professionnelle de la Musique et direction pédagogique, Lyon (1 an)

• Gestion organisationnelle et chargée de recrutement pour Kelly Services Tassin, entreprise de travail temporaire (3 ans)

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Publications

Réconcilier art et management par l’approche socio-économique de la conversion des coûts cachés au service du projet artistique Recherche-intervention dans deux organisations de spectacle vivant.

Dans : L'entrepreneuriat dans les secteurs de l'art et de la culture Comment concilier ambition créative et logique économique ? ( chap 6 p. 89 -103 ). EMS Éditions.

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De l’artiste-dirigeant au dirigeant-artiste Cas des Très Petites Organisations du Spectacle Vivant en France. Dans Traité du management socio-économique Théorie et pratiques. ( chap 19 p. 283 -293 ). EMS Éditions.

Communications

2022 : 26-27 octobre Congrès CIFEPME université Lyon 2
"Regards croisé sur l'entrepreneuriat créatif et culturel : à la recherche de nouvelles approches conceptuelles et managériales de la performance globale" 

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2022 : 17 mars Carrefour des Cultures Africaines de Lyon
« Liens entre management et interculturalité dans les contextes africain »

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2021 : 8-9 et 10 novembre Festival du management socio-économique » (ISEOR,
CNAM, IAE et université Lyon 3)
« De l’artiste-dirigeant au dirigeant artiste »

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2019 : du 22 au 24 mai Forum : entreprendre dans la culture 2019 Paris
« Enjeux et réalités des entrepreneurs et entreprises culturelles pour gérer leur entreprise et continuer à développer leurs projets »

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2018 : 26 avril
Conférence Workshop école 3A Lyon
« L’entrepreneur atypique, un combat collectif ? »

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Contacts : carolineadooumbou@gmail.com